评论:褚时健传奇的内核是永不放弃的“企业家精神”

  在褚时健眼里,卷烟厂的根本问题在于制度扭曲,而不在于技术落后。因此,褚时健上任之初,首先就是明确各种制度和规矩,打破以前因为政治运动而留下来的看人说话而不是看事说话的观念。定下规矩后严格执行,很快,制度就建立起来了,工人的行为也规范了。于是,褚时健就把精力放在了生产上。在他看来,企业的首要职能就是盈利,做企业必须把经济效益放在第一位,企业不赚钱,国家就没有积累,国家就好不起来。

  斯人已逝,但精神永存。褚时健苦行僧般的努力与坚持,值得我们这个时代永远铭记并传承下去。尽管褚时健的人生是曲折坎坷的,但他的结局也算完满,他的人生留给我们太多的启示,但我认为如何呵护褚时健们身上的企业家精神才是最宝贵的,也才是我们对褚时健最好的缅怀。

  2019年3月5日,原云南红塔集团董事长褚橙创始人褚时健去世。说到中国当代商业史,褚时健是个无法绕开的风云人物。他的一生充满了传奇,而最为人所津津乐道的两段故事,则浓缩在了他的两个称号里:“烟王”和“橙王”。

  缺乏企业家普遍被认为是经济增长的主要障碍。美国经济学者威廉•鲍莫尔在企业家精神方面做出过重大贡献,他在《创新经济增长的奇迹》中有关观点认为,企业家不可能突然同时在某一时刻大量涌现,也不可能突然消失,更合理的是,企业家创新创业活动的增长和减少的原因在于纯粹的经济因素——整个经济体系报酬支付结构的变化。当然,这个变化背后则是社会制度环境的变迁。从褚时健传奇人生也能印证这个观点。

  褚时健从未种过橙子,但既然认准了要做这件事,他的做事之“道”又再一次显示出巨大的能量。他的努力很快结出了硕果,人们现在吃到褚橙都会说“甜酸比例合适味道好,果肉化渣”。

  褚时健传奇人生既有轰轰烈烈的创业创新精神,更有百折不挠的坚守。1979年10月,51岁的褚时健临危受命,担任云南玉溪卷烟厂厂长。彼时的玉溪卷烟厂已经生产经营了20多年,却仍旧是半机械化半作坊式生产,跟其他诸多国营工厂相比,效益非常糟糕。效益上不去,工人的工资自然也上不去,于是工人们的工作状态就很消极。

责任编辑:鲍一凡

  在褚时健的带领下,玉溪卷烟厂也逐渐走上了发展的快车道,褚时健也成了亚洲第一烟草企业“红塔帝国”的缔造者。这是他人生的第一个巅峰。但命运旋即将其打入谷底,因一起经济案件入狱,其间68岁的他还痛失爱女。

  □盘和林(财经评论人)

  命运如此波折,褚时健却总能从谷底爬起,重新站上巅峰,支撑他的正是“就是要做事,只想把事做好”的企业家精神,也正是这种精神,让他不管是因经济问题被判刑,还是遭受老年丧女之痛,都能够坚强地扛过去;也正是这种精神,让他被称为“影响企业家的企业家”。

  直到2002年,褚时健因为严重糖尿病被批准保外就医。74岁的他,和老伴一起承包了2000亩荒山,种起了橙子。

  笔者认为,褚时健传奇背后的内核是永不放弃的“企业家精神”。最先定义企业家精神的是著名经济学家熊彼特,他认为企业家精神是一种稀缺资源,是经济发展的原动力。在这个意义上而言,我们今天哀悼褚时健,则在于如何呵护褚时健与生俱来深入骨髓的企业家精神。

  后来他再一次总结道:无论做什么事,人呐,都要有一颗敬畏心,自然规律市场规律都要遵守。人当然要努力,要全心全力达到自己的目的,但同时也要实事求是,走两步,停下来想一想,以后的路才不会走错。

 


posted @ 19-03-09 08:53  作者:admin  阅读量:

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